在教会听讲道的时候听到这么一段，有个年轻人来问牧者说，我的老板做了许多不合理的事，我再也忍不下去了，他问牧者，我该离职吗？
牧者的回答是，你可以离职啊！但你到下一个工作还是会遇到一样的问题，除非⋯ 除非你自己创业当老板，没有人管你，你可以自己选择自己要成为怎样的老板。
前阵子身旁的朋友，换了一家公司，新公司的老板也是做了许多看似不合理的行为，时常公器私用，要员工去处理他的私事，朋友和她的同事们，各个抱怨连连，都想离开这份工作。
我之前的工作，也是很辛苦的，记得那时候想离职前，我开始对爸爸说出公司的不合理行为，后来我真的离职了，到了别的工作，而偶尔遇到不合理的行为，还是会跟爸爸说，为什么主管会这样？
有的时候我发现我们可能只是想听父母站在我们的立场去安慰我们，但我的爸爸从来不做这件事，我爸爸总是站在资方的角度，来跟我说，当一个老板很不容易，没有完美的老板，你们这些员工总爱说人家不好，你知道人家一天要处理多少事情吗？
后来我渐渐学习着去站在理解老板的角度看待事情，而不是只站在我自己的角度，世界上当然有相对较好与相对较不好的老板、主管，也许你遇见的是相对而言较不好的老板，然而当你一直在抱怨他有多差的时候，其实你只会习惯，
习惯抱怨，习惯活在自己的小圈圈，安逸的舒适圈里，你不需要突破，不需要承担太多责任，你做自己该做的事，然后再对别人没做好的事泼尽脏水，一群员工聚在一起抱怨老板，也许老板真的做的不好，然而这些抱怨，对你的人生，有帮助吗？
你可以去想看看如果今天是自己当老板，遇见同样一件事，你会怎么做，你可以把你的老板当成一个不好的例子，然后告诉自己以后自己当了人家的主管或老板的时候，不要成为这种人，你也可以只是一直抱怨，
然后，没有然后，你会一直在这个循环当中，下一份工作，即使是好的环境，你还是会各种抱怨，因为你已经习惯了，再怎么好的老板，他也有无法做到一百分的时候，只因为我们都是不完美的人，也许都会在无心的时候，伤害到他人。
在你抱怨这份工作多糟，老板多差劲的同时，你可以想想，当初你刚得到这份工作机会的时候，你是不是很高兴自己有工作了？你是不是很谢谢老板愿意给你机会？你也许会说，那时候我不知道这个老板那么差！那下一份工作呢？
下下一份工作呢？老板就完美无缺了吗？老板好糟，我该离职吗？我想，老板再怎么糟，也许是事实，有各种各样的状况，你可以离职，但不能保证的是，离职后你不会再遇到相同的状况，老板的行为也许不是你所认同的，但你可以让自己成为一个更好的人，改天成为一个好的主管、好的老板。
